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Comme toujours, Infos Locales au Japon et Infos Kyushu mettent ces documents à titre d’information. Nous pouvons avoir mal compris ou traduit l'information, ou celle-ci peut avoir évolué depuis l'écriture de cet article. Nous mettons également à jour nos articles si la situation le demande, mais cela peut parfois prendre du temps. Cette page encourage donc chacun à vérifier les informations à la source, et de se tenir régulièrement informés par NHK Japon ou NHK World.

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En cas d'urgence COVID

Aide financière, dispensaires et garderies liés aux fermetures temporaires d’écoles

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Sommaire

Cette aide n’est plus disponible pour les congés pris jusqu’au 31 mars 2023. En principe, la période de dépôt des demandes a pris fin le 31 mai 2023.

Pour tous les congés pris à partir d’avril 2023 dans le cadre de l’aide pour la conciliation travail-soins (cursus congés parentaux, exceptions pour gérer la COVID, 両立支援等助成金(育児休業等支援コース 新型コロナウイルス感染症対応特例), voir les explications de l’article 両立支援等助成金(育児休業等支援コース(新型コロナウイルス感染症対応特例))|厚生労働省 (mhlw.go.jp).

Pour les travailleurs

Ce sont les entreprises qui demandent cette aide. Pour prendre des congés payés, il faut commencer par en parler avec son entreprise.

Pour les entrepreneurs

Les entreprises peuvent utiliser cette aide pour construire un système de congés payés que l’on peut utiliser indépendamment des congés annuels. Veuillez l’utiliser pour créer un environnement dans lequel les parents peuvent prendre des congés selon leurs souhaits.

Le centre d’appel est fermé depuis le 31 juillet 2023.

Description

小学校の臨時休校に伴う介護施設・事業所内保育所の対応に係る財政支援. Allocation pour les parents qui doivent prendre des congés pour garder les enfants dont l’école primaire est fermée en raison du nouveau coronavirus. Cette allocation est liée à la disponibilité des dispensaires et de garderies.

Cette mesure s’applique quel que soit le contrat d’embauche 正規 ou 非正規問. Ces congés sont considérés indépendants des congés payés normaux en vertu du code du Travail japonais. Les entreprises qui suivent ces règles peuvent bénéficier d’une aide financière.

Intitulé

  • 小学校の臨時休校に伴う介護施設・事業所内保育所の対応に係る財政支援
  • Aide financière liées aux fermetures temporaires d’écoles primaires et è

Concerne

S’applique aux entreprises qui ont versé une indemnité de congé totale pour leurs employés qui ont au moins un enfant trop jeune pour rester seul, et qui ont dû interrompre le travail pendant la fermeture exceptionnelle des écoles. Cela s’applique pour les employés ayant :

  • des enfants en école primaire fermée exceptionnellement
  • des enfants de primaire etc. infectés ou qui ont des symptômes qui font craindre une infection par le nouveau coronavirus.

Institution à l’origine de l’aide

  • Le gouvernement

Contenu de l’aide

L’aide du gouvernement couvre 100% du salaire payé pendant les congés jusqu’à la hauteur de :

  • 8 330 yens par jours par employé (que cela soit pour les petites, moyennes ou grandes entreprises).
  • Depuis le 1er avril, ce montant est porté à un maximum de 15 000 yens par jour par employé.
  • Les jours fériés, ou les jours d’ouverture des écoles ne sont pas comprises dans le calcul des congés payés.

Se renseigner

学校等休業助成金・支援金等相談コールセンター Fermé depuis le 31 juillet 2023.
Tel : 0120-60-3999 De 9:00 à 21:00 tous les jours

Les explications se trouvent sur la page du ministère de la Santé, du Travail et des Affaires Sociales.

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