Dates limites – Allocation de congés en cas de fermeture temporaire
Changement des dates limites de dépôt de dossier pour demander l’aide 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金 pour les fermetures temporaires. Il s’agit d’une allocation de congés attribuée si les employés ont dû prendre des congés en raison de la situation infectieuse.
Ci-dessous l’annonce du changement des délais pour ces démarches.
Le 31 mars 2022 [Contact] Division de l’assurance emploi, Département de la sécurité de l’emploi Tél :(代表)03-5253-1111 |
À l’attention de la presse
Concernant la demande et la période des fermetures temporaires pour les personnes éligibles pour la Prestation / Allocation en cas de fermeture temporaire liée au nouveau coronavirus 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
Nous prolongeons jusqu’à fin septembre la période de fermeture couverte par la Prestation / Allocation en cas de fermeture temporaire liée au nouveau coronavirus (ci-dessous « allocation en cas de fermeture temporaire »). Parallèlement, nous prolongeons aussi la période pour demander cette allocation, selon les règles suivantes.
Plus le délai entre la période de fermeture temporaire et le dépôt des dossiers est long, plus il est difficile de vérifier les faits, etc. Par conséquent, veuillez présenter votre demande le plus tôt possible.
Période concernée par cette aide | Période de dépôt des dossiers (avant les changements) | Après les changements | |
---|---|---|---|
PME | Avril à septembre 2021 | Fin mars | → Terminé |
Octobre à décembre 2022 | → fin juin 2022 | ||
Janvier à mars 2022 | 30 juin 2022 | Pas de changement | |
Avril à juin 2022 | -- | → fin septembre 2022 | |
Grandes entreprises | Avril à septembre 2021 | 31 mars 2022 | → Terminé |
Octobre à décembre 2022 | → fin juin 2022 | ||
Janvier à mars 2022 | 30 juin 2022 | Pas de changement | |
Avril à juin 2022 | -- | → fin septembre 2022 |
※ Personnes dont les jours de travail ne sont pas clairement définis dans leur contrat de travail (travail en équipe, emploi journalier, envoi recommandé).
Veuillez noter que les candidatures par voie postale doivent parvenir au bureau de Poste central de Kyoto de la Japan Post Co. 日本郵便株式会社京都中央郵便局留 avant la date limite. En revanche, les candidatures en ligne doivent être soumises avant la date limite.
Pour plus d’informations, consultez la page de l’allocation de congés pour fermetures temporaires sur le site du ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales.
(Références) Prestation / allocation pour les fermetures temporaires (en japonais)
Source : 000914456.pdf (mhlw.go.jp)
Cette aide est pour les employés mis en congé alors que leur entreprise n’est pas en mesure de payer d’indemnités de congé.Voir les détails de l’aide ici : Avis d’exceptions régionales spéciales en raison de la prolongation de la période d’allocation pour les congés.
En anglais, les explications concernant ces congés payés : 000648770.pdf (mhlw.go.jp)
Autres articles utiles
Liens utiles pour les particuliers et entreprises
- Les aides et directives pour les entrepreneurs sont regroupées
- Dans le coin « Coin COVID et tensions en Europe (Entreprises) ».
- Dans le « monde du travail du Coin quotidien » pour les mesures qui existent indépendamment de la COVID et des tensions internationales.
- Les informations par région du « Coin Intempéries et catastrophes », contiennent des informations sur les mesures d’aides relatives à chaque grosse intempérie. On y trouve les aides aux entreprises après des coupures d’électricité, ou celles pour le démantèlement de Fukushima.
- Dans le coin « Coin Intempéries »
- Même quand on est un entrepreneur, on peut parfois recevoir d’autres aides. Voir le coin « COVID et tensions en Europe (Particuliers) ».
- Votre travail au Japon peut-il bénéficier des aides aux entreprises ?
Voir aussi : Mesures exceptionnelles pour les subventions d’ajustement de l’emploi